办公室5S管理制度规定参考

办公室5S管理制度规定参考

　办公室5S管理制度规定

　　一、办办公室5S管理制度目的

　　营造洁净、整齐、合理的工作环境，塑造公司良好企业形象。

　　二、办公室5S管理制度适用范围

　　适用于公司办公楼内所有办公科室

　　三、办公室5S管理制度管理职责

　　1、各部门负责各自办公区域的日常管理,保持现场清洁有序；

　　2、公司办公室负责不定期的对各部门现场进行检查并考核。

　　3、部门负责人为第一责任人，办公室检查发现问题后，向该科室发出整改通知，如整改无效，扣罚责任人200元/次，在当月工资中扣除。

　　四、办公室5S管理制度办公现场管理要求：

　　1、整理要求：

　　1）办公桌上没有与工作无关物品放置。

　　2）工作中的相关文件、记录分类摆放整齐、填写清楚无误。

　　3）地面没有纸屑、杂物等。

　　4）文件夹明确标识，整齐放置。

　　5）标识牌悬挂端正，位置正确。

　　6）私人物品放在抽屉，不得有贵重物品。

　　7）电脑、电器等的电源线都束好，不杂乱无章抛落在地上。

　　8）没有说笑打闹现象。

　　2、整顿要求：

　　1）公标识与实际相一致。

　　2）文件、记录的存放按不同内容分开存放并详细注明，档案柜贴有标签。

　　3）工作区内的凳子摆放整齐，不用时放回桌洞内。

　　4）通道上没有放置物品。

　　3、清扫要求：

　　1）地面无灰尘,无碎屑、纸屑等杂物。

　　2）墙角、电脑等下面为重点清扫区，保持干净。

　　3）地面上沾染的赃物及时清洗干净。

　　4、清洁要求：

　　办公区卫生设有专门的保洁人员，公共区域的通道、楼梯、卫生间及各办公室地面由公司安排的保洁人员打扫；其余卫生由各科室负责人安排值班打扫，特别是公用设备的整齐整洁；个人办公区域卫生各自负责。

　　1）办公桌、门窗等无灰尘、无油污。

　　2）地面保持无灰尘、无油污。

　　3）清洁用具保持干净。

　　4）不做与工作无关的事。

　　5）严格遵守执行公司的各项规章制度。

　　6）按时上下班，按时打卡，不早退，不迟到，不旷工。

　　7）桌面文具、文件摆放整齐有序。

　　8）桌面物品都是必需品；传真机、复印机内纸张齐备，并准备费纸箱。

　　9）电源、线路、开关、插座没有异常现象出现。

　　10）办公桌、电脑及其它办公设施干净无尘。

　　5、素养要求：

　　1）按规定穿戴服装。

　　2）对上级及来宾保持礼仪。

　　3）不随地吐痰，不随便乱抛垃圾，看见垃圾及时收好。

　　4）上班时间不进食，如早餐零食等。

　　5）上班时间不看报纸、杂志等与工作无关的刊物。

　　6）各科室下班后必须锁好门窗。

　　“5S”始于素质，也终于素质！

　　以上《办公室5S管理制度》仅为探索思路用，请结合自己企业办公室5S管理的实际情况。