事假工资如何计算
的有关信息介绍如下:《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发3号)的规定,请事假应按月平均计薪天数21.75天来折算扣除工资。企业也可以选择按每月实际工作日来扣除。
计算基数应为你们合同中约定的基本工资为基数来计算
计算基数应为你们合同中约定的基本工资为基数来计算
以21.75天来折算,你请事假一天应扣:
基本工资 /21.75=39元,同时扣除全勤奖、当天餐费。
以当月实际工作日来计算,你请事假一天应扣:
基本工资/当月实际工作日*你当月请假天数,同时扣除全勤奖,当天餐费。