新时代干部改革创新能力存在“三不”问题

新时代干部改革创新能力存在“三不”问题

新时代干部改革创新能力存在“三不”问题

一、不想

改革创新和进取意识减退；回避挑战、回避矛盾，得过且过。

二、不会

找不到改革创新的突破口；经验主义，方法陈旧；不会运用信息化手段开展工作。

找不到改革创新的突破口；经验主义，方法陈旧；不会运用信息化手段开展工作。

三、不敢

怕风险、怕麻烦、怕担责。